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Fachkräftesicherung – Vom Handwerk in den Einkauf
Der Mangel an Fachkräften beschäftigt viele Unternehmen. Umso bedeutender wird es, Menschen, die ihren erlernten Beruf aus verschiedenen Gründen nicht länger ausüben können, eine Perspektive aufzuzeigen. Über große Expertise im Bereich der Rehabilitation und Weiterbildung verfügt das Berufsförderungswerk (BFW) Oberhausen.
Exemplarisch dafür, wie die Expertinnen und Experten dort unterstützen können, steht die Geschichte von Christoph Hülsmann, 27-Jähriger gebürtiger Oberhausener. Nach seiner Ausbildung zum Isolierer arbeitete er mehrere Jahre im handwerklichen Bereich – bis ein schwerer Arbeitsunfall im Jahr 2021 alles veränderte. Bei einem Einsatz verletzte er sich schwer an der Hand. Trotz mehrerer Operationen war schnell klar: Eine Rückkehr in seinen ursprünglichen Beruf war nicht mehr möglich.
Doch Hülsmann ließ sich nicht entmutigen. Mit Unterstützung der Berufsgenossenschaft erhielt er das Angebot, sich beruflich neu zu orientieren – mit einer Umschulung in einem kaufmännischen Beruf. Für ihn war schnell klar, wohin die Reise gehen sollte: ins Berufsförderungswerk. Die wohnortnahe Lage erleichterte die Entscheidung zusätzlich.
Praktikant wurde direkt Teammitglied
Im BFW begann Christoph Hülsmann seine Umschulung zum Industriekaufmann. Besonders prägend für seinen neuen beruflichen Werdegang waren die neun Monate Praktikum, die er im Einkauf bei Bilfinger Shared Services in Oberhausen absolvierte. Dieser ist interner Servicedienstleister der Bilfinger SE und kümmert sich zentral um Einkauf, Personalwesen und Buchhaltung. Dort wurde er vom ersten Tag an nicht nur als Praktikant, sondern als vollwertiges Teammitglied angesehen.
Ein besonderer Mehrwert: Hülsmann konnte seine handwerklichen Vorkenntnisse gewinnbringend in seine neue Tätigkeit einbringen. „Als Einkäufer für Isoliermaterial für Kraftwerke und andere Großprojekte kenne ich die Anforderungen der Baustellenpraxis ganz genau – von Materialeigenschaften über Verarbeitbarkeit bis hin zur optimalen Produktauswahl“ erklärt Hülsmann. Dieses Praxiswissen macht ihn zu einem geschätzten Ansprechpartner innerhalb seines Teams.
Bilfinger Shared Services erkannte schnell das Potenzial des engagierten Umschülers – und entschied sich, Christoph Hülsmann ab dem 1. Juli 2025 in ein festes Beschäftigungsverhältnis zu übernehmen. Dass dies kein Einzelfall ist, zeigt die langjährige Zusammenarbeit mit dem BFW Oberhausen: „Wir haben in der Vergangenheit bereits mehrfach Rehabilitanden übernommen und sehr positive Erfahrungen gemacht“ so Jacqueline Seemann, Ausbildungsleiterin bei Bilfinger.
Infos:
www.bfw-oberhausen.de