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Stadtgespräch

Oberbürgermeister begrüßt städtischen Nachwuchs

Zum 1. September haben 89 Nachwuchskräfte der Stadtverwaltung, der Servicebetriebe Oberhausen, der Wirtschaftsbetriebe Oberhausen GmbH und des städtischen Theaters ihre Ausbildung beziehungsweise ihr Studium begonnen.

05.09.2022

Oberbürgermeister Daniel Schranz hieß die jungen Menschen zusammen mit Vertreterinnen und Vertretern der Verwaltung, der städtischen Tochterunternehmen und der Beteiligungsgremien im Großen Saal des Theaters Oberhausen willkommen.

Zusammen mit den Anwärterinnen und Anwärtern der Berufsfeuerwehr Oberhausen, die ihren Vorbereitungsdienst bereits im April aufgenommen haben, liegt die Zahl der Nachwuchskräfte auch in diesem Jahr bei über 100. Die Palette der angebotenen Ausbildungs- und Studiengänge ist dabei auch diesmal außerordentlich breit und reicht, neben den klassischen Ausbildungen im Verwaltungsbereich, vom Dualen Studium der Verwaltungsinformatik zum Land- und Baumaschinenmechatroniker und vom Kaufmann für Büromanagement bis zur Straßenwärterin. So konnte Oberbürgermeister Schranz Nachwuchskräfte in 20 unterschiedlichen Ausbildungsgängen begrüßen.

Vor dem Hintergrund der demografischen Herausforderungen, denen sich auch der Stadtkonzern stellen muss, haben die neuen Nachwuchskräfte allerbeste Aussicht auf eine Übernahme im Anschluss an die Ausbildung bzw. das Studium. Daher richtete Schranz in seiner Begrüßung schon den Blick auf die Zeit nach der Abschlussprüfung: „Sie alle werden das Leben in dieser Stadt mitgestalten. Sie alle werden Ihren Teil dazu beitragen, die Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger in unserer Stadt hochzuhalten.“

Weil der Bedarf an Fachkräften auch vor der Stadtverwaltung nicht Halt macht, soll die Zahl der Studierenden und Auszubildenden im kommenden Jahr noch einmal deutlich gesteigert werden. Interessierte Bewerberinnen und Bewerber haben noch bis zum 21.10.2022 die Chance, ihre Bewerbung im städtischen Online-Bewerbungsportal hochzuladen. Alle weiteren Informationen hierzu gibt es im Internet unter www.oberhausen.de/ausbildung.

 

Foto: Stadt Oberhausen/Tom Thöne

Stadtgespräch

evo-Presseinfo: Die evo-Familie wächst

Am 1. September begrüßte die evo elf neue Auszubildende.

05.09.2022

Gleich elf junge Menschen erlebten am Donnerstag, den 1. September, ihren ersten Ausbildungstag bei der Energieversorgung Oberhausen (evo): Nele Zimmert und Ebru Yüzlü unterstützen als angehende Industriekauffrauen die kaufmännischen Prozesse und die Verwaltung der evo. In der evo-Kantine wird ab sofort die Jungköchin Sonja Hahn den Kochlöffel schwingen. Emil Sedzikowski betreut als zukünftige Fachkraft für Lagerlogistik die großen Lagerräume der evo, während Dustin Stoklossa und Luca van de Linde als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung eine IT-basierte Ausbildung absolvieren.

Natürlich bekommt auch der technische Bereich der evo tatkräftige Unterstützung:
Diego Korkmaz, Lenard van Sandbergen und Rene Deterding treten ihr erstes Ausbildungsjahr als Elektroniker für Betriebstechniker an, Leandro Gaczol und Florian Bartoldus schlagen die Laufbahn als Mechatroniker ein.

„Wieder haben sich elf gut qualifizierte und motivierte junge Menschen dazu entschieden, bei der evo in die Berufswelt zu starten“, freute sich Christian Basler, technischer Vorstand der evo. „Junge Menschen stehen für die evo im Mittelpunkt. Dazu gehört auch, ihnen eine fundierte Ausbildung zu bieten und so das Fundament für eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu bereiten. So investieren wir in die Zukunft unserer Stadt und der evo.“

An ihrem ersten Tag sammelten die neuen Auszubildenden direkt viele neue und spannende Eindrücke. Traditionell gab es eine Führung durch das Heizkraftwerk I und über das Werksgelände auf der Danziger Straße. Im Anschluss nahm sich Christian Basler Zeit, die neuen Mitglieder der evo-Familie kennenzulernen und stellte sich ihren Fragen – stets begleitet von Ausbildungsleiterin Sanja Keil.

„Ich begleite unsere Auszubildenen vom ersten Moment an, ab dem Vorstellungsgespräch“, erklärte sie. „Es ist uns wichtig, uns eng und auf Augenhöhe mit unseren neuen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen. Ich stehe ihnen gern bei allen Fragen zur Verfügung, ob es um die Einteilung in die unterschiedlichen Abteilungen oder um Tipps für die Prüfungsvorbereitung geht.“

Ausbildungsstart 2023

Für den Ausbildungsstart am 1. September 2023 können sich Interessierte sehr gern noch bis zum 31. Oktober 2022 bewerben. Alle Informationen zu den Ausbildungsberufen und zur digitalen Bewerbung gibt es unter www.evo-energie.de/ausbildung-bei-der-evo.